Tien jaar geleden was het digitaliseren en digitaal vastleggen van persoonsgegevens een taak van HR. Nu rijst de vraag steeds vaker: hoe kunnen we de data verantwoordelijk gebruiken? Nu de regelingen rondom privacy zijn aangescherpt, moet de personeelsadministratie aan meer wetten voldoen. Voor HR2day speelt ook de vraag: hoe zetten self-service functionaliteit in zodat medewerkers zélf verantwoordelijk zijn voor het vastleggen of wijzigen van gegevens? Hoe laten we de personeelsadministratie niet langer alleen een taak van HR zijn, maar geven we medewerkers hier op een verantwoorde manier eigenaarschap over?
